NOTA DE PRENSA

Resultados del Estudio de la Federación Española de Familias Numerosas sobre los hogares con 3 o más hijos, un año y medio después de declararse la crisis

El 53% asegura que “no poder atender bien las responsabilidades familiares y laborales” le ha influido a nivel emocional por encima del miedo al contagio o la pérdida de ingresos

La dificultad para compatibilizar tiempo de trabajo y vida familiar ha sido “fuente de estrés” en 4 de cada 10 hogares

Madrid, 22 de septiembre 2021. La conciliación sigue siendo una asignatura pendiente, que no ha quedado superada con la experiencia del teletrabajo durante la pandemia; es una gran preocupación para las familias con hijos y, en particular, para las familias numerosas, que demandan medidas que les ayuden a poder compaginar familia y trabajo.

Esta es una de las principales conclusiones del estudio realizado por la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la participación de la empresa demoscópica GAD3, sobre las familias numerosas un año después de declararse la emergencia sanitaria.

El estudio, basado en casi 1.800 encuestas realizadas a familias numerosas de toda España, revela hasta qué punto ha afectado a los padres y madres la conciliación, una cuestión que ha tenido un importante impacto a nivel emocional, sólo superado por la inseguridad ante la propia pandemia. Y es que para el 60% de las familias numerosas, lo que más les ha influido emocionalmente ha sido la incertidumbre ante la evolución de la crisis, pero un 53,5% de estos hogares, es decir, más de la mitad, asegura que ha sido el “no poder atender bien las responsabilidades familiares y laborales”, muy por delante del miedo al contagio, que han señalado el 23% de las familias, o la reducción de ingresos, que ha generado estrés al 20,7% de los encuestados.

En relación con el teletrabajo, las familias presentan situaciones variadas, ya que algunas no han trabajado en casa en ningún momento por pertenecer a servicios esenciales, otros han podido teletrabajar sin problemas (25,1%), probablemente por tener hijos de cierta edad y más independientes y otras familias contaban con la ayuda de algún familiar (11,4%); sin embargo, un 24,7% de familias reconoce que ha tenido dificultades para compaginar el cuidado de los hijos con el teletrabajo y el mismo porcentaje asegura que no contaba con los equipos necesarios para poder trabajar y estudiar en casa todos. Al margen de este variado escenario, el estudio deja claro que la conciliacion ha sido un quebradero de cabeza para las familias numerosas: el 40,5% de ellas, es decir, 4 de cada 10, asegura que ha “sentido estrés por la dificultad de compatibilizar el tiempo de trabajo con el dedicado a la vida familiar” y, por ello, piden medidas que les permitan compaginar ambas esferas de la vida de una forma adecuada.

La clave para conciliar está en el horario laboral, que las familias consideran que debe estar adaptado a las necesidades familiares de los hogares con más hijos. Según los datos recogidos en la encuesta, la flexibilidad horaria es la medida más valorada para el 47,8% de las familias numerosas, un 40,5% apuesta por la “reducción de jornada contando con una ayuda económica” que pueda compensar la reducción salarial derivada de trabajar menos y un tercio de las familias (31,4%) cree que hay que promover la jornada intensiva. Según el presidente de la FEFN, José Manuel Trigo, “estos datos ponen de manifiesto que hay una carencia importante en materia de conciliación, porque hoy en día existe la posibilidad de que padres y madres se reduzcan la jornada laboral por cuidado de hijos menores, pero en la práctica no se puede hacer porque supone perder una parte importante de los ingresos del hogar”.

Apoyo al trabajo no remunerado

La encuesta revela también el apoyo de las familias a los padres y madres que en una etapa de su vida se quedan en casa para atender las necesidades familiares, dejando clara la necesidad de que haya un reconocimiento económico de algún tipo. La mayoría, el 52,5%, cree que estos padres deben tener la posibilidad de cotizar de cara a la pensión, mientras que el 42,5% apoya la idea de que tengan una remuneración por el trabajo que realizan y que no está pagado. Sólo un 5% de las familias no está de acuerdo con ninguna de estas opciones para los padres y madres que se quedan en casa al cuidado de los hijos.

El estudio, elaborado a partir de casi 1.800 encuestas a familias de toda España, aporta información sobre otros muchos aspectos de la vida de las familias numerosas, haciendo balance de la situación de estos hogares casi un año y medio después de declararse la emergencia sanitaria. Entre otras cuestiones, se han recogido datos de empleo, para determinar cómo están las familias numerosas una vez pasado lo peor de la crisis. Una mayoría de familias, un 62,4%, conserva el empleo de antes de la pandemia, mientras que el resto ha sufrido en mayor o menor medida los efectos negativos: un 22,3% ha visto reducidos sus ingresos, un 6,4% se ha quedado en el paro; un 4,5% ha sufrido reducción de jornada y un 2,8 sigue en ERTE.

Aspectos positivos de la pandemia

En el sondeo a las familias también se han puesto de manifiesto algunas cuestiones positivas que ha dejado la crisis sanitaria. La mayoría de las familias numerosas (55,3%) mantiene la “misma relación que antes de la pandemia”, pero un 37,5% afirma que la pandemia “ha fortalecido las relaciones” en su familia, efecto que se ha sentido de manera especial en las familias con más hijos, en concreto en las de 6 o más hijos (57,5%).

La familia ha sido precisamente lo que ha permitido a estos hogares encarar las dificultades de todos estos meses, según afirma un 26,3% de los encuestados, que considera que han salido “fortalecidos por afrontar las adversidades desde la unión familiar”.  Y también la crisis les ha cambiado su escala de valores, ya que les ha ayudado a “valorar lo verdaderamente importante” (35,7%) y “valorar y cuidar mejor las relaciones familiares (22,8%), por delante de la salud, que es un tema más importante solo para el 18,5% de las familias.

¿Cómo son las familias numerosas?

El estudio, que elabora cada año la FEFN, recoge también datos sobre el perfil económico y social de estas familias con la idea de elaborar la radiografía del colectivo para conocer mejor su realidad y necesidades. El objetivo de la Federación de Familias Numerosas es “saber qué cuestiones preocupan más a estos hogares, qué dificultades tienen en su día a día y qué medidas sería necesario impulsar para enfocar hacia ellas el trabajo que hacemos con las administraciones públicas”, explica el presidente de la FEFN, José Manuel Trigo, quien destaca que “es fundamental conocer bien a estos hogares porque a menudo se tiene una imagen distorsionada de la realidad. Este estudio ayuda a entender las demandas que hacemos”.

El estudio revela que una gran mayoría de familias numerosas (68,5%) son de 3 hijos, que están en edad escolar y son fruto de una pareja cuya edad se sitúa en la década de los 40. Ambos padres y madres tienen formación mayoritariamente universitaria, aunque más en el caso de ellas (65,4% frente al 53,2% de los hombres); trabajan también mayoritariamente ambos fuera de casa (63% de las familias) y tienen una vivienda en propiedad con hipoteca en el 63,9% de los casos.

Un 6,8% de estos hogares es monoparental y un 8,6%, familia reconstituida, es decir, formada por personas que aportan hijos de relaciones anteriores. Los partos múltiples son algo “habitual” en estas familias: un 20,3% de estos hogares ha tenido alguno, de los que la mayoría han sido mellizos (70,9%) y gemelos (22%) y un 6,9%, trillizos. En cuanto a la discapacidad, es una circunstancia que está presente en un 16,8% de las familias numerosas, ya sea por alguno de los hijos o de los padres.

El estudio también analiza la situación económica de las familias, revelando que la mayoría vive con ingresos ajustados. Así, un 26,2% dispone de entre 2.500 y 3.500 euros al mes y un 19,9% ingresa más, pero son mayoría las familias numerosas que no superan los 2.500 euros mensuales: un 28% ingresa al mes entre 1.200 y 2.500 y un 10% vive con menos de 1.200 euros. A pesar de todo, 4 de cada 10 familias (39%) asegura que no tiene dificultades para llegar a fin de mes y, de hecho, un 4,5% ahorra más que antes de la crisis. No obstante, las que aseguran que sí les cuesta cubrir todas las necesidades familiares con sus ingresos suponen un 22,7% y otro 10,2% asegura que tiene que “recurrir a ahorros o préstamos” para llegar a fin de mes.

En la encuesta, además de los datos nacionales, se aportan algunos datos autonómicos de cinco Comunidades, las que más participación han registrado en la encuesta: País Vasco, Andalucía, Comunidad Valenciana, Comunidad de Madrid y Extremadura, lo que permite analizar las consecuencias de la crisis con algunas variaciones por regiones (ver el estudio de resultados).

Desde Dirección General de Educación Concertada, Becas y Ayudas al Estudio de la CM nos piden el nº de familias numerosas que se quedan fuera del acceso a las becas por sobrepasar el límite de € en la renta per cápita.

En ambos casos, becas de comedor escolar y préstamo de libros de texto, la cuantía de la renta per cápita es de 4.260€.

REIVINDICAMOS que nos consideren como criterio para determinar que al centro escolar de los hijos de familia numerosa les distribuyan el crédito necesario para acceder al programa Accede de préstamo de libros de texto.

Os dejamos esta breve encuesta para saber cuántas familias numerosas quedan fuera del acceso a becas por no estar incluidos como CRITERIO para determinar el crédito a distribuir en el centro escolar. 

OS PEDIMOS rellenéis este FORMULARIO:  https://forms.gle/dYTKNE3YEGsMyg5CA

¡Gracias!

Representantes de FEDMA se han reunido con Manuel Bautista- Director General y Verónica García-Larrache-Subdirectora General de Becas y Ayudas para plantear la inclusión de Familias Numerosas como criterio específico para acceder a las Becas de comedor escolar y al Programa ACCEDE.
En breve enviaremos una encuesta a nuestros socios para conocer cuantas familias no cumplen las condiciones de Renta per Cápita para acceder a las becas y al programa Accede,.
Estos datos serán muy importantes para dar un impulso definitivo a nuestras peticiones.

La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) ha planteado al secretario general para el Reto Demográfico, Francesc Xabier Boya, medidas para favorecer el acceso al empleo y la vivienda, además de incentivos fiscales, para poder hacer frente al Reto Demográfico.

La gerente de la FEFN, Yolanda García, y el director de Relaciones Institucionales, Luis Herrera se reunieron ayer con Boya, para analizar el fenómeno de la despoblación y proponerle una serie de iniciativas que puedan hacer frente al llamado invierno demográfico.

La FEFN enviará próximamente un documento detallado de medidas enfocadas a remover los obstáculos que hoy en día impiden que las familias puedan tener los hijos que quieran. Las áreas fundamentales en las que, según la FEFN, hay que trabajar son el empleo y la vivienda, favoreciendo el acceso de las familias, a las que esta entidad cree que también hay que apoyar con deducciones fiscales que compensen la inversión que hacen en el cuidado y crianza de los hijos.

En la imagen, de derecha a izquierda: Luis Herrera, Francesc Xabier Boya y Yolanda García, acompañados del director de gabinete del secretario general para el Reto Demográfico.

Estimadas familias,

Os dejamos una parte de la entrevista a una madre de familia numerosa que trabaja en una Fundación que se llama Aprender a Mirar, sobre el peligro de las pantallas en nuestros hijos y como resolver este peligro y ayudar a controlar la exposición digital:

Nos hemos puesto en contacto con la Fundación APRENDER A MIRAR, y en particular con la coordinadora de Madrid, Ana Fiuza, madre de familia numerosa, con la que vamos a hablar de cómo podemos protegerá nuestros hijos del ciberacoso, grooming, sexting y cómo inculcarles una actitud crítica ante las RRSS, los chats y sobre todo las series y los videojuegos.

Muchas gracias por invitarme. Yo soy la Coordinadora del Programa de Educación Audiovisual Contraste (PEAC) en Madrid. Formamos a familias, educadores y alumnos, en el buen uso de las pantallas.

Este Programa tiene un montón de medios educativos para conseguir esa (in)formación. Nuestro lema es “Mejor acompañados”. La preocupación por estos temas es creciente, especialmente desde el año pasado.

Tras el confinamiento, estamos teniendo mucha demanda sobre todo de padres y madres preocupados por los contenidos que consumen sus hijos a través de las pantallas y el número de horas que pasan delante de ellas. Han aumentado los delitos en el entorno digital entre los menores…

Para más información, pulsa AQUÍ

NOTA DE PRENSA

La Federación Española de Familias Numerosa (FEFN) ve muy positivo para alumnos y familias que se haya optado por la vuelta a las aulas, pero cree que se debe hacer un esfuerzo en recursos frente al aumento de las ratios

Madrid, a 2 de septiembre de 2021. Millones de familias preparan estos días libros, mochilas y uniformes para la “vuelta al cole”, que comenzará, de forma progresiva y por Comunidades, a partir del próximo 6 de septiembre. El Gobierno y las Comunidades autónomas han establecido las bases de este nuevo curso, que tendrá como principal característica la presencialidad, es decir, una vuelta a la enseñanza presencial en todos los niveles educativos.

La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) ha celebrado esta apuesta por la presencialidad por varias razones, la más importante, el beneficio que supone para los alumnos, desde el punto de vista académico y emocional, y porque garantiza la igualdad de oportunidades y minimiza las diferencias sociales en el acceso a los medios digitales. El presidente de la FEFN, José Manuel Trigo, destaca en este sentido, “las consecuencias tan nefastas que ha tenido la enseñanza online para los niños de familias con menos recursos, que, al no disponer de los equipos necesarios, no han podido seguir el curso a pleno rendimiento y se han visto los resultados, que no han sido los deseados; el nivel académico se ha resentido notablemente”.

Pero, además, la FEFN considera que la vuelta a las clases tiene otra ventaja importante, la que supone para los padres y madres a la hora de poder conciliar, “una necesidad para las familias”, destaca el presidente. “En estos meses de pandemia hemos visto que el teletrabajo es una opción muy válida, que los expertos dicen que ha llegado para quedarse, pero desgraciadamente es algo que no está al alcance de todas las familias y además, aunque se pueda teletrabajar, si tienes varios niños en casa, como ocurre en las familias numerosas, es muy difícil atender adecuadamente el trabajo, responder llamadas o tener una reunión y a la vez estar pendiente de tus hijos, hacer de profesor y ayudarles con sus clases online”, señala José Manuel Trigo.

La FEFN confía en que el control de la pandemia evolucione favorablemente de manera que las familias tengan un respiro este curso, tras la carga física y emocional que han soportado en el último año, incluso en los casos en los que ha habido clases presenciales, ya que muchas familias han pasado por varias cuarentenas. Por ello, la FEFN celebra la apuesta por la presencialidad, pero pide que no se baje la guardia, que se haga un esfuerzo en recursos para poder controlar la situación y minimizar los riesgos de contagio y los correspondientes confinamientos: “Pensemos en familias con 3, 4, 5 o más niños, que cada dos por tres vienen con un posible contagio en clase… es un gran trastorno para toda la familia y hay padres y madres que no pueden trabajar desde casa”, explica.

La FEFN demanda un control y seguimiento exhaustivo de las medidas de prevención, como la ventilación, el uso de mascarillas, etc., sobre todo teniendo en cuenta el incremento de la ratio y la menor distancia entre alumnos que se ha establecido este curso, para que no se produzca un repunte de los casos de contagios.

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RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2021, de la Dirección-Gerencia del Consorcio Regional de Transportes de Madrid, por la que se aprueban las instrucciones sobre las condiciones, forma y procedimientos de compensación y regularización relativos a los títulos de transporte.

En dicha Resolución en su art 4.5 se establece la Regularización de colectivos por tarifas bonificadas. En dicho artículo se regula la forma y procedimiento de solicitud de la bonificación de familia numerosa en los títulos de transporte y que os reproducimos en este mail para vuestro conocimiento:

4.5. Regularización de colectivos por tarifas bonificadas:

4.5.1. Descripción: Los efectos respecto de la condición de familia numerosa, se producen desde el momento de la presentación de la solicitud del reconocimiento, ante la autoridad competente de tal reconocimiento. Sin embargo, la bonificación de los títulos de transporte solo es posible aportando al CRTM la documentación justificativa en vigor. Por ello, una vez presentada dicha documentación justificativa procede regularizar los importes abonados desde la fecha de solicitud del reconocimiento de familia numerosa al momento de la justificación ante el CRTM.

4.5.2. Forma y procedimiento de regularización: En caso de primera solicitud, procede la regularización al usuario de la siguiente forma:

— Comprobación de la validez del título de familia numerosa presentado por el usuario.

— Comprobación de la fecha de solicitud y fecha de expedición.

— Devolución de importe, resultante de la diferencia entre la tarifa sin bonificar y la tarifa bonificada. Esta devolución conlleva un procedimiento de abono diferido en el tiempo que se realizará mediante transferencia bancaria. En la oficina de gestión del CRTM se abrirá el expediente para su posterior estudio y resolución del mismo.

En el caso de renovaciones del título de familia numerosa, el CRTM ampliará la bonificación durante cuatro meses desde la caducidad del título actual; tiempo que se considera suficiente para la tramitación de dicha renovación. Para ello el usuario se dirigirá a una oficina de gestión del CRTM, donde presentará la solicitud de renovación del título de familia numerosa.

En el caso de que la tramitación de la renovación exceda de los cuatro meses señalados, se realizará la compensación como se ha indicado para el caso de primera solicitud.

Si en el transcurso de los cuatro meses de ampliación, el usuario recibe el título renovado, deberá acudir a una oficina de gestión para notificar su nueva fecha de caducidad del título de familia numerosa.

4.5.3. Condiciones de aplicación: El usuario dispone de un mes, a partir de la fecha de resolución del reconocimiento o renovación del título oficial de familia numerosa, para acudir a una oficina de gestión del CRTM y realizar los trámites de regularización. Transcurrido dicho plazo se entiende que el usuario ha desistido del derecho de regularización. En todo caso el derecho de bonificación podrá ejercerlo en todo momento mientras mantenga su condición de beneficiario.

SOBRE LA OPCIÓN DE RECARGAR EL ABONO TRANSPORTE DESDE EL MÓVIL PARA FAMILIAS NUMEROSAS:

Todos los usuarios del transporte pueden cargar su tarjeta a través de la App de carga que el CRTM ha desarrollado. Al leer la tarjeta por NFC en la aplicación, están incluidos los descuentos por familia numerosa y el importe será el mismo que en las máquinas de Metro o Cercanías.

Email de información que tenemos disponible para los ciudadanos, que es tarjetatransportepublico@madrid.org

Para la aplicación de los descuentos en los abonos de transportes para familias numerosas.

Los ciudadanos que se encuentren en renovación del título de familia numerosa, tienen que acudir a una OO.GG con el título caducado y la solicitud de renovación y en el momento se le ampliarán 4 meses la validez del descuento para que tenga tiempo a recibir el nuevo título.

Lo que se ha establecido es el plazo de un mes para que el usuario acuda a notificar esa renovación del título a la oficina. Si pasa un mes desde que el usuario ha recibido el título renovado, no ha acudido a la oficina y carga títulos a un precio más alto del que le corresponde, no se regularizaría ese importe abonado de más.

Esta mañana nos hemos reunido con D. Alberto San Juan, Director General de Infancia, Familia y Fomento de la Natalidad de la CM para plantearle temas de interés para nuestras familias.

Primero de todo le hemos querido  agradecer la implantación de la atención de cita previa telemática para renovar, modificar o expedir el titulo de familia numerosa.

Tras lo cual le hemos planteado nuestras necesidades:

• Mejora en el trámite del Bono Térmico.
• Instar para que se amplíe el título de familia numerosa hasta los 26 años sin justificar estudios (para aligerar los trámites burocráticos) o incluso hasta los 30 (oposiciones)
• Instar a que cada uno de los padres separados o divorciados tengan cada uno un título de familia numerosa (si ya lo tenían antes de separarse o si se han vuelto a casar y pueden ser familia numerosa)
• Poder acreditar ser familia numerosa con el título o con el libro de familia o con cualquier otro/s documento/s (sobre todo para las familias numerosas que no sabían que en 2015 hubo una Disposición Final Quinta en la reforma de la ley de infancia donde dice que se es familia numerosa hasta el último de los hijos)
• Unificación de los distintos carnés en uno solo: abono transportes familia numerosa y carné joven…

También nos informan que a través de la APP de familias numerosas de la Comunidad de Madrid podrá renovarse el título.
#SerFamiliaNumerosaEsUnPlus