Los trabajadores con hijos contarán a partir de ahora con algunas facilidades para compaginar el desempeño de su actividad laboral con el cuidado familiar. El Gobierno los ha incluido en un Real Decreto, junto a otras cuestiones diversas, que ya está ya publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), por lo que entrarán en vigor de forma inmediata, al día siguiente de su publicación, es decir, el 30 de junio de 2023.

El primero de los permisos supone 5 días al año por cuidado de un familiar por enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica que no requiera hospitalización pero sí cuidados. Podrá solicitarse por un familiar hasta segundo grado, como abuelos, hermanos o nietos, o cualquier persona con la que se conviva. El segundo permiso retribuido es un permiso de 4 días al año por causa de fuerza mayor, por ausencia del trabajador para atender a un familiar que requiera atención inmediata, que se podrá disfrutar por horas.

Por último, se ha aprobado un permiso parental no remunerado de 8 semanas para trabajadores con hijos hasta los 8 años, que podrán disfrutar dichos trabajadores por razones de cuidado de los hijos. Este permiso podrá disfrutarse a tiempo completo o a tiempo parcial, de forma continua o discontinua, hasta que el menor cumpla 8 años.

La Comunidad de Madrid ha publicado un programa de incentivos a la contratación de personas empleadas de hogar para la conciliación de la vida familiar y laboral.

Se subvencionarán los costes laborales derivados de la relación laboral con la persona empleada de hogar durante el período subvencionable, del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022, ya se trate de una contratación efectuada durante el citado período o con anterioridad al mismo.

Toda la información aquí (normativa, calendario, documentación a presentar, etc).

Se amplía el plazo de presentación de solicitudes de beca de comedor escolar 2023-2024, hasta el día 7 de julio de 2023 incluido.

Para alumnos escolarizados en centros sostenidos con fondos públicos de la Comunidad de Madrid.

Info

La convocatoria actual para solicitarlo (AMPLIADA hasta el 7 de julio) no contempla un apartado de Familia Numerosa. Por eso debemos pedir que se nos tenga en cuenta.

Grábate reclamando a Ayuso que las familias numerosas merecemos ser beneficiarias de las becas para el comedor escolar de nuestros hijos, para equilibrar nuestros mayores gastos por ser más, incentivar así la tasa de natalidad y premiar nuestro enorme aporte de hijos a la sociedad en su conjunto y al bien común.

🎥 Díselo con un vídeo personal, tuyo, 👉directamente para Ayuso.

Grábalo con tu móvil y, por favor, nos lo envías para editar un vídeo conjunto y mandárselo a Ayuso.

Envía tu vídeo por WhatsApp 691546001.

De interés: te dejamos el enlace que responde a las Preguntas frecuentes sobre las becas de comedor escolar en la Comunidad de Madrid.

La Presidenta de la CM ha anunciado que la familia, y todos sus miembros, estarán en el centro de todas las políticas de su gobierno. Tal y como pedimos, para aplicar la perspectiva de familia en las leyes y normas reguladoras, y también una perspectiva de familia numerosa.

Sobre las medidas favorables a las familias numerosas que fue enumerando, desde la Federación queremos agradecer las consideraciones particulares y exclusivas hacia las familias numerosas. Nos parece muy buen camino hacia la promoción y premio de comportamientos que benefician a la sociedad en su conjunto, como es la familia numerosa.

Desde la federación madrileña de familias numerosas, nuestra vicepresidenta María Menéndez recuerda que “necesitamos y demandamos una especial protección por el aporte de hijos, gracias a un gran esfuerzo invertido en dinero, en tiempo y en sacrificio diario para el bien de todos. En estos momentos de gran declive demográfico, con una enorme falta de niños, rellenamos el hueco que deja la nula inversión en formar familias con hijos”.

Las medidas concretas para familias numerosas son las siguientes:

• Título de familia numerosa renovado automáticamente hasta los 26 años del hijo más pequeño;
• Gratuidad en el transporte para las familias numerosas de categoría especial;
• Reducción del 30% en el precio de los comedores escolares. Básicamente este 30% supone unos pocos € menos que la beca de precio reducido del comedor escolar (445€/año). Sin embargo, hemos conseguido que esta reducción sea para todas las familias numerosas;
• Incremento del 50% de las deducciones en el IRPF para gastos educativos;
• Nueva deducción del 15% en este impuesto para gastos de libros de texto en Primaria y Secundaria.

“Somos conscientes de que siempre nos van a faltar ayudas materiales, pero consideramos que, para llevar a la familia al centro de la actuación de todas las administraciones, nos parece que este es un buen inicio y el camino más adecuado, que es de agradecer y que es bueno para todos, no solo para las familias numerosas”.

Se abre una legislatura en la Comunidad de Madrid muy interesante y positiva para trabajar por y para la Familia. “Vivienda, educación, transporte, fiscalidad, gestión del título que nos acredita, … son los puntos en los que hay que seguir trabajando y negociando. Nuestra prioridad son las familias numerosas, el centro de nuestro trabajo y es la bandera que izamos desde la federación madrileña”.

Newsletter – Confederación Europea de Familias Numerosas (ELFAC)

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La Federación Española de Familiar Numerosas (FEFN) ha organizado una mesa redonda sobre Conciliación, Familia y Reto Demográfico, para analizar la relación entre estas variables y cómo afrontar dos de los principales desafíos de la sociedad actual, la lucha contra el envejecimiento de población y el equilibrio trabajo/familia.

Para ello, la FEFN, con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, ha invitado a expertos en conciliación y reto demográfico, que se sentarán para analizar estas cuestiones y aportar ideas desde la experiencia de sus entidades.

El debate tendrá lugar el próximo jueves 22 de junio, a las 11 horas, en la sede de la Fundación Botín en Madrid y contará con la participación de Eduardo Galicia, vocal en la Junta Directiva de la FEFN y presidente de la Federación castellano-manchega de Familias Numerosas (Acamafan), encargado de conducir el debate; Roberto Martínez, director de la Fundación +Familia, entidad especializada en conciliación; Enrique Martínez Pomar,  director de Proyecto Arraigo, un proyecto que ofrece oportunidades a familias para la revitalización de las zonas rurales, y María Amor Vázquez, técnica del Área Confederal de la Mujer de UGT.