Federación Madrileña de Familias Numerosas

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Entidad sin ánimo de lucro, en la que asesoramos e informamos a las familias en su condición de Familias Numerosas.

Teléfono: 91 701 07 02
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Dirección: C/ Gran via 17 A - 2° Izquierda 28013 Madrid

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EL CONSORCIO DE TRANSPORTE MADRILEÑO NO APLICA LA LEY PARA LOS DESCUENTOS EN ABONOS ANUALES

jueves, 10 diciembre 2015 by Fedma

Todas aquellas familias que al solicitar el ABONO ANUAL para el transporte de 2016 NO os hayan aplicado la tarifa reducida por ser familia numerosa, escribirnos a sede@familiasdemadrid.org o llamarnos a los teléfonos  914156060  /  914445908.

Esta mañana hemos presentado una reclamación en las oficinas del Consorcio dirigida al Consejero de transporte de la Comunidad de Madrid, D.Pedro Rollán.

En ella la Federación Madrileña de Familias Numerosas (Fedma) solicita una rectificación y una aplicación inmediatas de los beneficios que para las Familias Numerosas reconoce el ordenamiento legal vigente.

RECLAMACIÓN

RESPUESTA CONSORCIO

NOTA PRENSA

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INFORME “Conciliación de la Vida Laboral y Familiar en España”

viernes, 04 diciembre 2015 by Fedma

El Instituto de Política Familiar (IPF) ha publicado el Informe “Conciliación de la Vida Laboral y Familiar en España” (se adjunta el informe completo con todas las gráficas. Además se encuentra en la web: http://ipfe.org/España/).

 

La primera conclusión de este informe es que en España siguen sin resolverse los grandes problemas para una verdadera y eficaz conciliación de la vida laboral y familiar. La conciliación laboral y familiar sigue siendo la gran asignatura pendiente en la sociedad española del siglo XXI. Hablar de conciliación de la vida familiar y laboral en España es hoy aún una utopía. Es hoy un reto aún por afrontar realmente.

 

En efecto la incorporación creciente de ambos cónyuges al mercado de trabajo formal, la extensión de los horarios laborales, la distancia cada vez mayor desde los hogares a los centros de trabajo, la dispersión de la familia extensa, etc., están provocando una defectuosa conciliación de la vida laboral y familiar, ya tengan su origen en las propias empresas o estén impulsadas por los poderes públicos.

 

Así, las empresas españolas van a contracorriente de Europa con unas jornadas laborales infinitas, que en muchas ocasiones se alargan por factores culturales y merman la competitividad y productividad de la economía.

 

Por otra parte, y aunque la legislación española ha elevado a la categoría de derechos los diferentes instrumentos de conciliación de la vida personal familiar y laboral, abordando algunos aspectos tales como excedencias, permisos de maternidad/paternidad, etc. que tienen por objeto el facilitar la posibilidad de integrar las necesidades familiares en el ámbito laboral, éstos han sido muy deficientes y siendo claramente insuficientes las prestaciones para la conciliación de la vida laboral y familiar.

 

La conciliación es una exigencia del equilibrio de las personas, pero es también una necesidad si queremos familias sólidas en las que la convivencia sea una realidad y en la que los hijos puedan ser atendidos debidamente por sus padres.

 

En este contexto es fundamental la adopción de un marco legal, social, laboral y fiscal que facilite no sólo dicha conciliación, sino que también permita la libre elección del tipo de conciliación. Así, los que quieran tener hijos podrán hacerlo sin tener que renunciar por este motivo a su vida laboral y al desarrollo profesional o al cuidado de los mismos a edades tempranas. Este debe ser un punto central de las agendas políticas de las administraciones.

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CHARLAS GRATUITAS

jueves, 03 diciembre 2015 by Fedma

Actividades de Escuela de Familia del Centro de Apoyo y Encuentro Familiar de la Comunidad de Madrid “CAEF Mariam Suárez”, para el mes de Diciembre. 

-Charla: Comunicación en la pareja. Impartida por Hada García Cock. Coach. 3 de Diciembre de 17:30h a 19:30h. Se ofrecerán estratégias y herramientas que sirvan para mejorar la relación, con explicación de técnicas de comunicación asertiva basadas en programación neurolingüistica.

-Charla: Separación y/o divorcio. Responder a las preguntas de los menores. Impartida por Pilar de la Fuente González. Trabajadora Social y Mediadora. 9 de Diciembre de 17:30h a 19:00h. Disponible servicio de cuidado de menores. Se ofrecerá información para hablar con los niños en la adaptación a la nueva etapa familiar.
 
-Charla: Límites educativos a niños con edades de dos a seis años. Impartida por Verónica del Hoyo. Educadora infantil y mediadora. Se ofrecerá información sobre la importancia de los límites como herramienta educativa. Dispone de Servicio de cuidado de menores. 14 de Diciembre 18:30 a 20:00h.
 
-Charla: La mediación en conflictos en el ámbito educativo. Impartida por Sonia Ortiga Zarazaga. Mediadora y abogada. 15 de Diciembre de 17:30h a 19:30h. Se ofrecerá inforamción a padres, madres, hijos y educadores sobre resolución de conflictos en el ámbito educativo a través de la mediación. 

Enlace web de la Comunidad de Madrid para ver las charlas
 
Lugar de realización: Centro de Apoyo y Encuentro Familiar. Calle Donoso Cortés, 27, 3ª Planta. Es necesario llamar o enviar mail para solicitar plaza.
 

Contacto

Pilar de la Fuente González
Centro de Apoyo y Encuentro Familiar CAEF Comunidad de Madrid
Coordinadora de Escuela de Familia y Trabajadora Social
Calle Donoso Cortés 27, 3ª Planta 28015 Madrid Telf.91 447 73 69

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4ª EDICION DE FAMILYLAND MARKET 19 Y 20 DICIEMBRE

jueves, 03 diciembre 2015 by Fedma

Vuelve nuestra 4 edición de Familyland Market 19-20 Diciembre y nos encantaría poder invitaros a familias numerosas con la entrada gratuita para los pequeños .

En esta edición  los niños podrán entregar la carta a Papa Noel , montar en Pony y disfrutar de nuestros maravillosos talleres , mientras Los padres  podrán hacer las compras de Navidad a unos precios increíbles y degustar nuestra zona Gastronomica …

Visita nuestra pagina web AQUI 

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LA FEFN PIDE QUE SE MANTENGA EL BONO SOCIAL DE LA LUZ A LAS FAMILIAS NUMEROSAS POR EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL

miércoles, 02 diciembre 2015 by Fedma

Nota de Prensa:La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) quiere transmitir su rechazo a la medida anunciada por el Ministro de Industria, José Manuel Soria, quien ha hecho pública su intención de limitar a las familias numerosas el acceso al Bono Social de la luz en función de la renta.

La FEFN considera que esta medida, que constituye una especie de tarifa social de la electricidad, debe seguir aplicándose a todas las familias numerosas, para compensar el mayor consumo energético que tienen estos hogares por una cuestión objetiva de número. En las familias numerosas hay más personas y, por tanto, hay un mayor uso de electrodomésticos, explica el director de la FEFN, Raúl Sánchez, quien asegura que se trata siempre de un consumo responsable, ya que precisamente en estos hogares es donde más llenos se ponen las lavadoras y los lavavajillas.

La FEFN pide una revisión del planteamiento anunciado por el Ministro Soria para que se sigan criterios de equidad con estas familias, que son las que más aportan a la sociedad y deben ser compensadas por ello. La Federación Española de Familias Numerosas considera que si el Gobierno quiere hacer justicia social y apoyar a quien más lo necesita, resulta contradictorio que se limite el acceso a las familias numerosas solo pensando en términos de renta, sin valorar el esfuerzo que estos hogares hacen con sus hijos, un esfuerzo que es voluntario pero que redunda en beneficio de toda la sociedad, apunta Sánchez.

En este sentido, la FEFN demanda que en caso de que se establezca un límite de renta, éste se fije en base a la renta per cápita y no la renta familiar, para que sea real y justa. Por ejemplo, en una familia con cuatro hijos y unos ingresos de 60.000 €, – aunque pareciera una renta elevada-, la renta per cápita (total ingresos entre número de personas) sería de 10.000 €, es decir, una cantidad ligeramente superior al SMI, Salario Mínimo Interprofesional de un trabajador, fijado en 2015 en 9.080,40 €/año.

Para la FEFN, no se está respetando el principio de igualdad recogido en la Constitución española (artículo 14.), ni se protege a la familia como ente social, recogido también en la Constitución española, que en su artículo 39 señala que los poderes públicos asegurarán la protección social, económica y jurídica de la familia.

 

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