Cada mes tendrá lugar una Masterclass con un experto en educación digital: una sesión con un enfoque muy práctico que poder aplicar en el día a día. Además, habrá un tiempo para preguntas y para poder conversar con el experto invitado y con otros padres y madres asistentes.

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El Gobierno aprobó en uno de los últimos Consejos de Ministros de la actual legislatura un Real Decreto con varias medidas tendentes a lograr la plena igualdad de oportunidades y derechos entre hombres y mujeres. Entre ellas, se encuentra la ampliación del permiso de paternidad, una medida que ya estaba recogida en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado que no fue aprobado y que el Ejecutivo ha decidido sacar adelante tramitándola de esta forma.

La ampliación del permiso de paternidad se hará de forma progresiva hasta alcanzar, en el plazo de tres años, las 16 semanas que tienen las mujeres por maternidad. Así, en 2019 los hombres contarán con 8 semanas de permiso por nacimiento o adopción de un hijo; en 2020 los padres pasarán a tener 12 semanas y en 2021, los padres dispondrán de una baja de paternidad de 16 semanas. El permiso de paternidad de 8 semanas se empezará a aplicar a partir del 1 de abril, según recoge el decreto publicado en el Boletín Oficial del Estado el 7 de marzo (Ver BOE).

La vicepresidenta, Carmen Calvo, considera que con esta medida España se situará en la media del resto de la Unión Europea en materia de corresponsabilidad. La vicepresidenta ha destacado que “la maternidad no puede ser un arma en contra del desarrollo laboral y profesional de la mujer”, sino que es “una opción ante la que todos nos debemos hacer corresponsables” por tratarse de algo que afecta al futuro de todos, ya que de ello depende el relevo de población.

Cuidado de familiares con discapacidad o dependencia

El Gobierno ha aprobado otras medidas enmarcadas también en su compromiso con la igualdad, como la posibilidad de que las mujeres que han dejado de trabajar por cuidado de un familiar con discapacidad o dependencia, puedan darle continuidad a su cotización y no sufran discriminación a la hora de cobrar la pensión. Ello se hará a través de la recuperación de la financiación de las cuotas del convenio especial de los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia a cargo de la Administración General del Estado, según ha informado el Ejecutivo.

La vicepresidenta del Gobierno ha explicado que existe una gran brecha en las pensiones de hombres y mujeres, que ha situado entre los 300 y los 370 euros, debido a esa interrupción de la actividad laboral de muchas mujeres. Ha asegurado que el grueso de las personas que se dedican al cuidado de familiares son mujeres, que están siendo discriminadas económicamente por atender a familiares que necesitan de los cuidados de una persona, cuando en realidad deberían tener el reconocimiento y agradecimiento de la sociedad por la labor que están desempeñando.

El Gobierno aprobó el viernes, en el último Consejo de Ministros, un real decreto ley con varias medidas sociales entre las que se incluye el incremento de la prestación por hijo a cargo, que pasa de 291 euros a 341 euros (anuales), con carácter general, y que aumenta hasta 588 en el caso de personas con menores ingresos. Como sabéis, esta prestación, que da la Seguridad Social, tiene carácter asistencial, ya que se concede a familias que no superan una determinada renta, unos 18.000 euros al año en caso de familias numerosas de 3 hijos +info

Esta mañana durante el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid se ha aprobado la modificación del Decreto 29/2013 de 11 de abril de Libertad de elección de centro escolar en la Comunidad de Madrid.

La modificación fue para recuperar los 10 puntos por cada hermano en el centro escolar como criterio de admisión. Y eso se ha aprobado.

Sin embargo, nuestras alegaciones no se han considerado. Son estas:

1.     Solicitamos que en la modificación del Decreto 29/2013 se establezca como excepcionalidad, para agrupar a los hermanos en el mismo centro escolar, la ampliación del ratio.

2.     Solicitamos que en esta Modificación del Decreto 29/2013 en los Criterios de Admisión se diga RENTA PER CÁPITA. 

3.     Solicitamos también que en los Criterios de desempate NO se ponga por delante la condición de antiguo alumno al de ser familia numerosa. En todo caso que se valore por igual.

4.     No se dice nada sobre los centros adscritos donde los alumnos solicitantes de plaza escolar que vienen de centros adscritos estarían por encima de las familias que necesitan reagrupar a todos los hermanos en el mismo centro escolar. En todo caso que también se valore por igual.

Cuando se publique la modificación de dicho Decreto en el BOCAM veremos como ha quedado para el próximo curso los criterios de admisión.

 Creemos sinceramente que es un documento fundamental para que la familia esté de nuevo en la agenda de los medios de comunicación y de los partidos políticos de cara a la doble cita electoral que tendremos el 28 A y el 26M. De hecho, la repercusión social, política y mediática que está teniendo lo constata.

Algunas de las conclusiones son:  

A) EVOLUCIÓN DE LA NATALIDAD

·        España están en situación de natalidad crítica: cada vez nacen menos niños.

·        España es el 5º país del mundo con peor índice de fecundidad. Sólo Corea, Singapur, Moldavia y Puerto Rico tienen un índice de fecundidad peor que el de España.

·        España necesita, al menos, 240.000 nacimientos más anuales, para asegurar el nivel de reemplazo general.

·        Las españolas, junto con las irlandesas, las mujeres de la UE28 que tienen su primer hijo más tarde: más de 32 años de media.

·        En España nacen anualmente más de 183.000 niños fuera del matrimonio.

·        El aborto está frenando la natalidad. De hecho, sin el aborto, el índice de fecundidad sería de 1,7.

B) EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN

·        Mueren más personas de las que nacen en España.

·        Consolidación de la inmigración en España: 1 de cada 10 personas en España es inmigrante, representando el 9,8% de la población.

·        España se ha convertido en una nación vieja. Ya hay 2 millones más de personas mayores que de jóvenes.

·        Se está produciendo la inversión de la pirámide poblacional y en el 2050 la pirámide poblacional se habrá invertido.

C) EVOLUCIÓN DE LA NUPCIALIDAD

·        Descenso vertiginoso de los matrimonios en España: Cada vez se producen menos matrimonios.

·        La tasa de nupcialidad española se ha desplomado.

·        Se está produciendo un trasvase de matrimonios hacia las parejas de hecho

·        Los españoles se casan cada vez más tarde: a los 36,4 años de media. 

·        Los matrimonios religiosos están desapareciendo: Casi 3 de cada 4 matrimonios (73,7%) lo hacen exclusivamente por lo civil.

D) EVOLUCIÓN DE LA RUPTURA FAMILIAR

·        Aumento de la ruptura familiar: Se rompe un matrimonio cada 5 minutos en España

·        Crecimiento espectacular de los divorcios en España que se han duplicado en los últimos 13 años.

·        El divorcio afecta anualmente a 90.000 hijos (89.700 hijos en el 2017).

·        1 de cada 3 matrimonios que se divorcia no dura ni 10 años de matrimonio.

·        En España se producen 3 rupturas por cada 5 nuevos matrimonios.

·        La ruptura familiar se ha disparado convirtiéndose en uno de los principales problemas de las familias españolas.

E) ORGANISMOS, PLANES, LEYES Y PRESUPUESTO DESTINADOS A LA FAMILIA

·        La familia está ignorada por las administraciones: cuenta con organismos de cuarto nivel.

·        España no dispone ni de leyes ni de planes de apoyo a la familia.

·        España está en el furgón de cola de los países de la UE28 que menos ayuda destina a Prestaciones sociales a la Familia.

F) PRESTACIONES DIRECTAS, SOCIALES Y FISCALES

·        Las prestaciones por hijo a cargo son de cuantías muy escasas, limitada a ingresos (12.313€/año) y han permanecido congeladas desde hace años. Así:

·        La baja maternal está alejada de Europa:

·        Muy pocas personas se acogen a la excedencia: tan solo 3 de cada 1.000.

·        Ya se disfrutan más prestaciones de paternidad que de maternidad.

·        La actual ley del IRPF (Ley 26/2014) mantiene y consolida una serie de características muy negativas

DESCARGA EL INFORME AQUÍ

Como comprobarás los datos del Informe de Evolución de la Familia en España 2019 puedes reflejan un panorama desolador y preocupante, con unos problemas de la familia que se van agravando año tras años mientras nuestras administraciones y políticos se desentienden de la familia, provocando que nosotros y nuestros hijos seamos los grandes perjudicados de esta marginación de las administraciones

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) estima el recurso contencioso administrativo contra la denegación por parte de la Dirección General de Familia de la Comunidad de Madrid, del MANTENIMIENTO DE LA CATEGORÍA ESPECIAL.

Además la Dirección de Familia deberá abonar las costas procesales que son 800€ más IVA.

Una gran noticia para las familias numerosas madrileñas y que esperamos sea una ayuda para la sentencia que esperamos favorable por parte del Tribunal Supremo sobre este mantenimiento de la categoría especial.

En breve os iremos contando que pasos iremos dando para ver si añadimos más reclamaciones o la Dirección de Familia accede a mantener la categoría especial.

Os dejamos aquí el enlace al vídeo que hicimos sobre esta reclamación, que hoy hemos conseguido.

https://www.youtube.com/watch? v=RoTaSFCyTQM

Estas son las propuestas de familias numerosas madrileñas que presentamos a los diferentes grupos políticos para las próximas convocatorias electorales que habrá en nuestro país .

Mayo: Municipales, Autonómicas  y Europeas

Abril: Nacionales .

Ver adjunto

La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN)  presentó el pasado 18/02/2019 en la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) una denuncia con un total de 330 casos de familias numerosas que no han podido acogerse al bono social de la electricidad, a pesar de cumplir los requisitos, por las trabas que han encontrado por parte de algunas eléctricas en el proceso de tramitación de esta tarifa social.

Tras conocer que había multitud de familias afectadas, la FEFN decidió actuar y poner los hechos en conocimiento del órgano de control de la competencia, ante la posibilidad de que se estén vulnerando derechos de las familias numerosas, a las que legalmente les corresponde el acceso al bono social. 

Durante varias semanas, y en colaboración con sus Asociaciones de toda España, la FEFN ha estado recogiendo los expedientes de las familias afectadas, incluyendo en la documentación los motivos alegados en cada caso por las compañías eléctricas. Éstos varían, pero en general se concretan en la pérdida del expediente y la obligación, para el interesado, de tener que volver a presentar toda la documentación, o el requerimiento de ciertos documentos no necesarios, como los DNI de los niños o la Declaración de la Renta, que en ningún caso son necesarios para la tramitación del bono social. También se han dado casos de padres separados o divorciados con hijos en régimen de custodia compartida, a los que se les exigía que estuviesen empadronados en el mismo domicilio. 

La CNMC analizará ahora lo presentado por la Federación Española de Familias Numerosas para dilucidar si realmente las eléctricas han incurrido en algún incumplimiento. 

Tras detectar que muchas familias tenían dificultades para poder tramitar el bono, la FEFN quiso actuar al entender que se podrían estar vulnerando derechos de las familias numerosas, a las que la normativa actual reguladora del bono social de la electricidad considera un colectivo vulnerable y, por tanto, beneficiario de esta tarifa social. 

Para ver la denuncia pulse aquí

Cerca de 50 trabajadores de las Federaciones y Asociaciones de Familias Numerosas de Andalucía, Aragón, Canarias, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Extremadura, Galicia, Ceuta, La Rioja, Región de Murcia y País Vasco participaron los pasados días 12 y 13 de febrero en las Jornadas de Formación para profesionales que organizó la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) en Segovia.

Las jornadas pretenden servir no sólo para ampliar conocimientos sino también para favorecer la convivencia y el intercambio de experiencias y recursos entre todos los profesionales y entidades que forman parte de la FEFN. Así, en el programa se incluyó la participación de algunos expertos en temas como crowdfunding o elaboración de proyectos, de gran utilidad para las asociaciones, pero también sesiones de trabajo interno. En concreto, varios profesionales de asociaciones dieron a conocer algunas iniciativas de éxito desarrolladas en sus entidades, como fue el caso de Agafan y el uso de WhatsApp como herramienta de comunicación con los socios; Alicante, que compartió con el resto de asociaciones algunas actividades originales para los socios o Asfana/Valencia, que descubrió herramientas de Google muy útiles para las entidades, sobre todo cuando hay varios profesionales implicados en una misma actividad. Por la tarde se realizaron talleres temáticos para trabajar en grupo cuestiones como la comunicación, mejoras en el aplicativo de socios, el Plan +Familia o la elaboración de proyectos y justificación de subvenciones. Además, hubo tiempo para un pequeño paseo por la ciudad y una visita al Acueducto de Segovia, donde una guía turística explicó a los asistentes la historia de este increíble monumento.

Las Jornadas han sido valoradas de manera muy positiva por los asistentes, tanto en lo que respecta al lugar elegido, como al programa, organización y ambiente de trabajo. Uno de los aspectos más destacados de estas jornadas es, precisamente, la posibilidad que brinda a todos los trabajadores de conocer de cerca a otros profesionales que desarrollan la misma labor en otras partes de España, aprender unos de otros y reforzar el trabajo en equipo por una causa común.

En las jornadas han participado profesionales (trabajadores y voluntarios) de Familias Numerosas de Andalucía, Asociación de Familias Numerosas de Baena y comarca (Córdoba), Fanuse (Sevilla), 3ymás (Aragón) y 3ymás Huesca, +D2 (Canarias) y +D2 Las Palmas, ATFAN (Toledo), Asociación de Familias Numerosas de Segovia, Acefan (Ceuta), Fefanex (Extremadura), Afanortex (Nortede Extremadura), Asociación de Familias Numerosas de Cáceres, Agafan (Galicia), Asociación de Familias Numerosas de La Rioja, Hirukide (País Vasco), Fanucova (Comunidad valenciana), Asfana (Valencia), Avafam (Valencia), Másdedos (Valencia), Asafan (Alicante) y Asafan/Elche, Fedma (Comunidad de Madrid), Villanueva de la Cañada, Afanpozuelo (Pozuelo de Alarcón) y Fanumur (Región de Murcia).

Os adjuntamos el informe que nos envian desde Sáez abogados, sobre la nueva deducción autonómica de la CCAA de Madrid por cuidado de hijos menores de 3 años y la subida del SMI en el régimen especial de empleadas de hogar.

Contacto:

Sáez Abogados 

email:despacho@saezabogados.com

Telf.91.395.22.39.