La Federación Española de Familias Numerosas ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Jerome Lejeune, dedicada a la investigación y atención de la discapacidad intelectual de origen genético, para ofrecer a las familias numerosas servicios de formación y asistencia socio sanitaria con condiciones especiales.

En concreto, el acuerdo prevé la aplicación de un 10% de descuento en las tarifas de la consulta médica en el Instituto Médico de Madrid, en la calle Esparteros, 11, a las familias asociadas a la Federación. También se contempla la posibilidad de desarrollar actividades dentro de la formación a familias y personas con discapacidad sobre aspectos sociosanitarios que mejoren su calidad de vida.

El convenio ha sido suscrito en la sede de la Fundación Jerome Lejeune, por el presidente de la FEFN, José María Villalón, y la director de la Fundación, Pablo Siegrist. 

La Fundación Jerome Lejeune ofrece el primer centro médico en España especializado en el bienestar integral de las personas con discapacidad intelectual de origen genético, para lo que cuenta con un equipo multidisciplinar formado por pediatras, neurólogos, traumatólogos y logopedas, entre otros. Su trabajo se enfoca, además del cuidado de las personas, en la investigación de la discapacidad de origen genético y las patologías asociadas.

Los padres y madres trabajadores dispondrán de tres semanas nuevas de permisos retribuidos, una por nacimiento de hijo, a disfrutar durante el primer año de vida, y dos hasta que el hijo cumpla 8 años. Así lo ha recogido el Gobierno en un Real Decreto aprobado hoy en el último Consejo de Ministros antes de las vacaciones, con el que acomete por fin la remuneración de los permisos por cuidado de hijos, una obligación europea en materia de conciliación, que tenía que estar aprobada antes del 2 de agosto de 2024, es decir, hace un año. De hecho,, según ha recordado la propia vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, en una entrevista a Telecinco, España paga por este incumplimiento una multa diaria de 9.000 euros, que en agosto sería de más de 40.000 euros al día.

Medida insuficiente y con retraso

La Federación ha recibido de forma positiva el anuncio del Gobierno porque supondrá un apoyo para las familias, pero critica que se hable de un «avance histórico» en materia de conciliación, como ha señalado el presidente del Gobierno, cuando se trata de una obligación, que «llega con un año de retraso, incumpliendo el plazo dado por la Unión Europea, como hemos estado recordando de forma reiterada». Además, considera «insuficiente la medida, ya que el compromiso del Gobierno era remunerar 4 semanas, del permiso actual de 8 por cuidado de menores de 8 años, y no solo 2». Esta medida resulta además inaplicable para la mayoría de las familias que tienen ahora hijos menores de ocho años, ya que se aplicará únicamente a los nacidos a partir de agosto de 2024. Por tanto, no llega para atender las obligaciones de conciliación de las familias, especialmente en las épocas en las que los niños no tienen colegio (verano, Navidad, Semana Santa).

«Un problema» para 3 de cada 4 familias

La FEFN lleva tiempo reclamando la remuneración de los permisos por cuidado de hijos, como una medida urgente para las familias, que año tras año, especialmente en época estival, se enfrentan al problema atender a sus hijos sin disponer de recursos. El elevado coste de los campamentos y la dificultad para cubrir la atención de los hijos con los días de vacaciones de padres y madres, obliga a recurrir a abuelos y otros familiares y supone que 3 de cada 4 familias vivan la conciliación como un problema, según datos de una encuesta realizada por la FEFN en junio, entre 1.800 familias numerosas de toda España.

El Real Decreto aprobado hoy en el Consejo de Ministros establece que las nuevas semanas retribuidas de permiso entrarán en vigor a partir del 31 de julio de 2025. En el caso específico de las dos semanas por cuidado de hijo menor de 8 años, solo podrán acogerse las familias cuyos hijos hayan nacido a partir del 2 de agosto de 2024 y hasta que el menor cumpla los ocho años. Estas semanas, cuyo coste asumirá la Seguridad Social, podrán disfrutarse de forma flexible: en periodos semanales, de manera acumulada o interrumpida, y en jornada completa o parcial. La medida tendrá carácter inmediato y efecto retroactivo desde agosto de 2024, la fecha límite marcada por Europa; no obstante, el Real Decreto-Ley deberá ser convalidado por el Congreso tras el verano para entrar plenamente en vigor.

Permiso por nacimiento

Respecto a la semana más de permiso por nacimiento de hijo, que pasará de las 16 semanas actuales a 17, forma parte de la ampliación ya prevista y anunciada hace tiempo por el Gobierno para que este permiso alcance las 20 semanas. El nuevo decreto contempla en total 19 semanas de permiso retribuido: las 17 semanas de nacimiento y cuidado, y dos semanas adicionales para cuidado de hijos menores de 8 años. La FEFN valora esta mejora del permiso por nacimiento, para que los padres y madres puedan pasar más tiempo con su nuevo hijo, pero pide que se atiendan las circunstancias especiales de las familias numerosas estableciendo una semana más para estos padres y madres, dado que tienen que atender las necesidades de cuidado del bebé y de los otros hijos. Asimismo, valora positivamente las medidas de conciliación, pero solicita que el permiso retribuido por cuidado de menor de 8 años se extienda a la mayoría de las familias con hijos en esa franja de edad, para que puedan beneficiarse realmente de él. La ampliación a las 17 semanas del permiso por nacimiento sería efectiva para los hijos nacidos a partir del 31 de julio de 2025.

La Federación Española de Familias Numerosas ha reclamado al Gobierno la aprobación urgente del permiso remunerado de 8 semanas, una medida de conciliación muy necesaria para las familias en estas fechas estivales en las que se acentúan las dificultades para compaginar las obligaciones laborales con el cuidado de los hijos.

El problema se concreta en la cuestión económica, el factor determinante para poder conciliar, según afirman 3 de cada 4 familias en una encuesta realizada por la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN), con apoyo del Ministerio de Derechos Sociales.

La encuesta, en la que participaron 1.800 familias de toda España, pone de manifiesto que la falta de recursos es el principal escollo para atender a los hijos en periodo no lectivo, según afirman un 75% de las familias. La mayoría, un 41% de estos hogares, considera un problema conciliar en verano “por el gasto excesivo y la dependencia de familiares” -abuelos, principalmente- que exige esta cuestión; un 23% afirma claramente que “no dispone de recursos suficientes para pagar todos los campamentos de los hijos” y un 11% señala que “por falta de presupuesto los (hijos) mayores se han tenido que hacer cargo de los pequeños” para poder conciliar.

La FEFN considera que el permiso remunerado resolvería en gran parte los problemas de las familias, que podrían contar con días de permiso para cuidar a sus hijos en estas fechas previas a las vacaciones. Tal y como existe ahora este permiso -no retribuido- resulta una solución irreal, algo que no está al alcande de la gran mayoría de trabajadores, que no pueden permitirse coger días de permiso en su trabajo por el recorte que tendría en la nómina.

Medida para muy pocos

De hecho, según la citada encuesta, con datos de junio de 2025, solo un 7% de familias numerosas había solicitado el permiso por cuidado de hijos menores de 8 años y un 5% lo ha podido disfrutar (al 2% restante se lo denegaron). Entre las famiias que no han usado este derecho, un 37% no lo pidió porque sus hijos eran mayores y un 14% por desconocimiento de la medida”, mientras que la gran mayoría (50%) alega razones económicas “ya que implica una reducción en el salario, que no nos podemos permitir”.

Un año de retraso

Tras el anuncio por parte de los Ministerios de Trabajo y Derechos Sociales de aprobar próximamente el permiso, la FEFN considera que es “urgente” hacerlo, “ya que hay miles de trabajadores, padres y madres, muchos sin recursos económicos ni apoyo de familiares, que ya no saben qué hacer para cuidar y atender a sus hijos en estas fechas. No pueden pagar campamentos para 2 o 3 hijos y las vacaciones de los padres no dan para tanto”, destaca la FEFN.

La Federación recuerda que España lleva un retraso de más de un año -desde agosto de 2024- y no se puede demorar más: “En nada llega septiembre, un mes en el que se repite el problema de las familias, ya que también hay días sueltos en los que atender a los niños hasta que empieza el colegio”, indican desde la entidad.

El Tribunal Supremo ha determinado en una nueva sentencia que hombres y mujeres deben percibir por igual el complemento por hijos en la pensión y que poner condiciones a los padres, como ocurre ahora, es discriminatorio.

Este complemento por hijos se aplica a la pensión de los trabajadores que hayan tenido hijos, a partir del primer hijo y hasta un máximo de 4, y supone recibir unos 35,90 euros al mes por cada uno. Su objetivo es compensar el impacto negativo que la crianza de hijos puede tener en la carrera laboral de uno de los progenitores.

Inicialmente se aplicaba solo a las madres, dado el impacto que la maternidad tiene en el empleo, pero en 2020 el Tribunal Superior de Justicia Europea estableció que era discriminatorio con los padres y obligó al Gobierno español a modificar el complemento. Desde 2021 se aplica a hombres y mujeres, aunque ellas lo reciben de forma automática y ellos, si cumplen ciertos requisitos y condiciones, las que ahora el Supremo considera que «constituyen una discriminación directa por razón de sexo».

Viudedad o paréntesis por hijos

Para que un hombre  pueda recibir el complemento por hijos es necesario que le corresponda una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor, por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad. También puede solicitarlo un hombre cuando haya pensión contributiva por jubilación o incapacidad permanente y se haya interrumpido o haber visto afectada la carrera profesional -con determinado número de días sin cotización- con ocasión del nacimiento o adopción de hijos,

Familias numerosas, discriminadas

La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) considera que este complemento reconoce la aportación demográfica que madres y padres hacen a la sociedad a través de sus hijos y que, como tal, es justo que lo perciban ambos. Esta organización pide que se reconozca a todos los hijos que se hayan tenido, no solo hasta el cuarto. No hacerlo supone discriminar una vez más a las familias numerosas con más hijos -a partir de 5-, que son las que más aportan en capital humano y más contribuyen al sostenimiento de las pensiones.

La Federación Española de Familias Numerosas ha criticado hoy que el Gobierno no haya aprobado aún el permiso laboral retribuido de 8 semanas, casi un año después de que expirara el plazo establecido por Europa para el cumplimiento de esta medida, dejando, un verano más, a miles de trabajadores con el problema de cómo cuidar y atender a sus hijos cuando acaba el colegio.

La FEFN recuerda que este permiso fue una medida del Gobierno para facilitar la conciliación y sería muy útil para las familias, para poder cubrir días sueltos en estas fechas de finales de junio, pero en la práctica son muy pocos los trabajadores que lo disfrutan por el recorte que supone en la nómina, ya que no está retribuido.

El permiso supone el derecho de cada trabajador de disponer libremente de hasta 8 semanas por cada hijo menor de 8 años. Se incorporó en la reforma del Estatuto de los Trabajadores como permiso no retribuido, pero con el compromiso de que lo fuera, algo que también exigía la Unión Europea en una directiva europea de conciliación, a cumplir por parte de los Estados miembro, antes del 2 de agosto de 2024. “España no cumplió este plazo y entendemos que nuestro país fue sancionado por ello, pero lo grave es que se va a cumplir un año más y seguimos igual”, destaca la vicepresidenta de la FEFN, Encarni Álvarez.

Para la FEFN el Gobierno tiene un “suspenso en conciliación” porque no ha hecho los deberes en una cuestión, prometida y comprometida de manera reiterada. “Y lo triste es que los que lo sufren son miles de padres y madres, que un año más se enfrentan al problema de cómo atender y cuidar a sus hijos estos días y muchos de elllos sin recursos económicos ni apoyo familiar”, apunta Álvarez.

La conciliación cuesta

La conciliación es uno de los principales problemas de las familias todo el año, pero se agrava en estas fechas en las que los niños no tienen ya colegio, pero los padres tienen que seguir trabajando. Las familias tienen que hacer encaje de bolillos para poder cuidar de los menores, bien cogiendo días de vacaciones, con apoyo de familiares o con actividades, una solución que cubre las necesidades de atención de los niños pero que no está al alcance de todas las familias. “La conciliación cuesta, cuesta mucho dinero pagar un campamento y cuando se tienen 2, 3 o 4 hijos… el gasto es inasumible”, destaca la vicepresidenta de la Federación de Familias Numerosas.

Por eso, esta entidad reclama medidas reales de conciliación, que estén al alcance de todas las familias, no solo las que tienen mayor poder adquisitivo y pueden pagar actividades y disponer de días de permiso no retribuidos. “Hay que apoyar a todas las familias y en especial a las familias más vulnerables, las que no pueden costear los campamentos ni pueden permitirse faltar al trabajo si esto tiene un reflejo en la nómina en forma de recorte”, señala Encarni Álvarez.

Desde FEDMA queremos ayudaros a planificar el próximo curso escolar. Por eso, os traemos un resumen actualizado de becas públicas y privadas disponibles para estudios universitarios y no universitarios, muchas de las cuales son compatibles con el título de familia numerosa.

• Becas de Entidades Privadas

  👥 Para Estudiantes De Bachillerato y Niveles Inferiores (España)

  • Fundación Eduarda Justo – Becas para programas cortos de Colegios del Mundo Unido

  Becas completas para el campamento de verano Action X Change (Bachillerato Internacional) en uno de los 18 colegios internacionales de la red UWC

  👉 Solicitar aquí

  • Programa Aditus – Fundación Max Mazín

  Apoyo a estudiantes españoles con alto potencial y recursos limitados en su proceso de solicitud a universidades internacionales de primer nivel.

  👉 Solicitar aquí

  👥 Para Estudiantes De Bachillerato y Niveles Inferiores (Extranjero)

  • Fundación Comité Español de los Colegios del Mundo Unido – Becas Colegios del Mundo Unido

  Becas completas o parciales para estudiar el BI (Bachillerato Internacional) en uno de los 18 colegios internacionales de la red UWC

  👉 Solicitar aquí

  • Eurolingua Venairlanda SL – Becas Eurolingua

  20 Becas dirigidas a estudiantes universitarios, de secundaria, bachillerato o formación profesional para realizar un curso de inglés en Irlanda de 2 semanas de duración.

  La beca incluye el alojamiento en familia o residencia, programa de 20 horas semanales, material didáctico y programa de actividades culturales y excursiones

  👉 Solicitar aquí

  • Banco de Santander y la Universidad Francisco de Vitoria – Becas Europa

  Becas Europa selecciona a los 50 mejores alumnos preuniversitarios de España con el propósito de compartir con ellos la experiencia de un viaje de 20 días alrededor de Europa visitando las principales universidades y participando en un programa de conferencias, encuentros con personalidades de primer nivel académico, político y cultural y participando en actividades culturales y de ocio.

  👉 Solicitar aquí

  • Fundación Amancio Ortega – Becas Fundación Amancio Ortega

  Becas completas (500+100 exclusivas para gallegos) para estudiar 1º de bachillerato en EEUU o Canadá. Incluyen viaje, seguro y pequeña asignación mensual para dinero de bolsillo.

  👉 Solicitar aquí

  • Universidad de Yale – Becas Yale Young Global Scholars

  Becas de diversa cuantía dependiendo de la capacidad económica para Programa académico de verano de 2 semanas en el campus histórico de Yale para estudiantes destacados de secundaria de más de 125 países.

  👉 Solicitar aquí

  • Reuters – Yannis Behrakis Photojournalism Grants (Becas Reuters)

  10 becas de $8000 USD para fotoperiodistas o estudiantes para producir un proyecto fotográfico y desarrollar sus habilidades de narración visual. Los becarios además recibirán instrucción que incluye entrenamiento en informes y en ambientes hostiles.

  👉 Solicitar aquí

  👥 Para La Universidad o Universitarios

  • DAAD – Becas DAAD (Alemania)

  Beca de ayuda para cursos de verano en Alemania para mejorar su conocimiento de alemán. 4 semanas.

  👉 Solicitar aquí

  • Fundación La Caixa – Becas de Grado Fundación «la Caixa»

  Becas para estudiantes excelentes con escasos recursos económicos que inicien estudios universitarios por primera vez en 2025-2026.

  👉 Solicitar aquí

  • ESADE – Becas ESADE

  Más de 100 Becas/año para estudiantes con talento y necesidad económica. Cubren entre el 60% hasta el 100% de las tasas de matrícula de los grados impartidos en ESADE.

  Además, la beca puede ampliarse al alojamiento en las residencias de estudiantes de la propia universidad e incluso una pequeña dotación económica mensual para gastos.

  👉 Solicitar aquí

  • Fulbright – Becas Fulbright para Jóvenes universitarios

  Hasta un máximo de 3 becas completas para universitarios de entre 19 y 23 años que están matriculados en el segundo, tercer (o cuarto sólo para dobles grados) curso del grado para asistir a un instituto de verano de 5 semanas en USA.

  👉 Solicitar aquí

  • Grupo Santander – Becas Santander

  Diferentes tipos de becas para estudiantes (+900), graduados y postgraduados: las hay de índole puramente económica o se sufraga la matrícula.

  👉 Solicitar aquí

  • Banco Santander – Becas Santander (ayuda económica)

  Más de 8.000 becas de 1.000 euros para estudiantes de Grado, Máster o Posgrado matriculados en universidades participantes.

  👉 Solicitar aquí

  • CEU San Pablo – Becas Universidad CEU San Pablo

  Becas para estudios de grado, con cuantías de hasta 7.500 € y plazo de solicitud hasta el 4 de julio de 2025.

  👉 Solicitar aquí

  Becas Públicas Complementarias

  👥 Para Estudiantes De Bachillerato y Niveles Inferiores (España)

  • Ministerio de Educación – Becas de Apoyo Educativo (Necesidades Específicas)

  Alumnos de cualquier nivel no universitario con necesidades específicas de apoyo educativo (discapacidad, TDAH, altas capacidades, etc.).

  👉 Solicitar aquí

  • Comunidad de Madrid – Becas de Bachillerato Comunidad de Madrid (Centros Privados)

  Alumnos matriculados en Bachillerato en centros privados autorizados de la Comunidad de Madrid.

  👉 Solicitar aquí

  • Ministerio de Educación – Becas del Ministerio de Educación

  Becas y ayudas variables para estudiar en diferentes tipos y niveles educativos (Infantil, Primaria, Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional, universidad, Enseñanzas Deportivas, Enseñanzas artísticas, Idiomas y Estudios religiosos).

  👉 Solicitar aquí

  • Aipac Pandora y Fundación Tomillo – Programa oportunidad al Talento

  Programa de liderazgo de 3 años (a partir de los 15 años) para acceder a las mejores universidades a jóvenes con talento y pocos recursos

  👉 Solicitar aquí

  👥 Para Estudiantes De Bachillerato y Niveles Inferiores (Extranjero)

  • Embajada de Francia en colaboración con la Asociación Diálogo – Becas Excelencia AVENIR (Francia)

  120 becas dirigidas a estudiantes con residencia en España que van a estudiar algún programa de educación superior de los recogidos en la relación que se detalla más abajo, ya sea en el marco de una movilidad individual (todo un Grado o Máster en Francia o un Doctorado en co-tutela), de un doble-diploma franco-español o de una movilidad Erasmus+.

  👉 Solicitar aquí

  👥 Para La Universidad o Universitarios

  • Fundación ICO – Becas China de la Fundación ICO (China)

  25 becas anuales para estudiar un curso académico en una de las universidades de Pekín conveniada. La beca cubre los gastos académicos, alojamiento, traslados, seguro médico y una aportación económica.

  👉 Solicitar aquí

  • Gobierno de Indonesia – Becas Darmasiswa (Indonesia)

  Becas para estudiar el idioma, el arte y la cultura de Indonesia. Incluye transporte, alojamiento y asignación mensual (180€/mes).

  👉 Solicitar aquí

  • Fundación Carolina – Becas Fundación Carolina 2025-2026

  735 becas en todas las áreas de conocimiento, principalmente para posgrado y doctorado

  👉 Solicitar aquí

  • Gobierno de Japón – Becas Monbukagakusho (Japón)

  Beca de un máximo de 2 años para realizar estudios en universidades japonesas como estudiantes investigadores para estudiantes graduados o próximos a graduarse este año). La beca sufraga los gastos académicos, viaje y aporta una asignación mensual (1200€/mes).

  👉 Solicitar aquí

Si eres familia numerosa, recuerda que muchas de estas becas aplican beneficios adicionales o criterios preferentes. Consulta siempre las bases completas de cada convocatoria.

Ver completo